Dane osobowe będą pod jeszcze większą ochroną, a za ich naruszenie firmie może grozić wysoka kara. Czy zmiany są potrzebne? Zdaniem eksperta tak. Jakie najważniejsze zmiany przyniosą nowe przepisy i co oznaczają one dla pracodawców i kandydatów?
Artykuł pochodzi z tej strony.
